Da li je to ‘prilika’ za posao ili obavezu? Jer ono što vi zaista želite jeste sloboda; mnogi od vas povezuju rad za druge kao obavezu. Međutim, ako shvatite da korporacija, kao entitet, nije nimalo drugačija od jedne individue, možda će vam biti lakše da shvatite odluke poslodavca. Mnogo pre nego što su tu bile zgrade ili zaposleni, vizionar kompanije je imao ideju za nešto što je počelo da priziva Energiju. S’toga, godinama kasnije, vi ste primljeni kao deo tima, i neshvatajući to, sada ste korisnik dobrobiti tog kontinuiranog toka Energije. Kada zauzmete neku od pozicija na poslu, Životna Sila je prizvana kroz vas zbog vizije osnivača korporacije – osim ako se ne borite sa strujom. Većina vas se ubaci u taj brzi tok i uporno pedla uzvodno – a potom se žali kako je teška vožnja – iako bi veoma lako mogli da uskočite u svoj kanu, i pedlate nizvodno bez po’ muke. Možete uspeti i proslaviti se u bilo kom okruženju sve dok ne gledate u stvari koje koristite kao svoje izgovore da pedlate uzvodno. I s’toga, zaista nije bitno šta drugi odlučuju. Pitanje glasi: ‘Dok ja biram da stojim ovde, to je način da novac teče kroz mene kao razmena za trud koji nudim. Da li ja u većini slučaja dopuštam da Energija teče kroz mene, ili ne? Da li ja dopuštam?
